Erase una vez, que se era, una
entidad bancaria, que no nació de la nada, noooo. Nació de la fusión de otras
tres entidades. Bueno, no. Primero, había nacido y ¿crecido? al amparo de
numerosos presidentes de no mucho oficio, incluido un ex ministro, y después de
diferentes avatares, este último, decidió colocarle el marrón a otro no
banquero de casta, escritor de (pocos) libros y profesor (*¿?><?) de
ESADE, que andaba de presidente de una de las otras dos entidades pequeñitas
que unieron a la primera.
Así, decidieron cambiarle un poco el nombre, le
cambiaron también el color de los rótulos y este presidente y su adjunto, se
colocaron de jefes de este tinglado, a ver que salía.
Cuando la cosa de la fusión se
puso fea, decidieron pedirle dinero a FROB, un señor que por entonces andaba ya
mas tieso que la mojama, pero tenía que aparentar que no, así que les dejo
dinero y ni cortos ni perezosos, presidente y adjunto, se subieron el sueldo un
montón. Pero a sus trabajadores no.
La cosa fue poniéndose peor y resultó,
que no les quedó más remedio que hacer una cosa que llaman ERO, que aunque
podía haber sido para regular, no fue del todo así, sino que fue un poco a
dedeo y amiguismo, porque las bajas voluntarias, y las prejubilaciones, dicen
que fueron algo irregulares y poco limpias. Pero al fin, lo que si hicieron, es
despedir a muchas personas, mas de mil. Los que se quedaron sin despedir, trabajaban
en las oficinas, a las órdenes de unos señores, a los que llaman DT y DZ, muy
famosos en esta historia, porque eran muy chachis para el jefe, su adjunto y el
resto de perillanes que mandaban en la entidad. Los DT y los DZ dicen que son
muy chulitos y que van de sobraos y de superguapos y megalistos. Y hasta hemos oído
que se creen ideales de la muerte.
Como se creían lo más, mandaban a los trabajadores,
vender productos…feos, pero muy, muy feos. Y los megafashion les decían – Que no,
que no son tan feos, podéis vendérselos a vuestros amigos y a vuestras familias.
Y si no los vendían, les decían que comerían en los contenedores, así que los
trabajadores, vendían y vendían productos feos y obedecían y no se daban cuenta
de que se estaban buscando problemas.
Pasado el tiempo, la entidad fue
rescatada- ¿Qué quiere decir eso? Pues que como la entidad no tenía dinero, por que habían dejado dinero
a personas que no lo devolverían y habían gastado dinero en pagar muchísimo dinero
a algunos jefes, y también viajes, coches y muchas cosas que no eran
necesarias, ni les valía para nada a la entidad, pues se quedaron sin pasta y
unos señores de muy lejos, de la Comunidad Europea, les prestaron dinero a los
del FROB que ya no tenían nada de dinero porque se lo habían prestado a muchas
entidades, con menos vista que un gato de yeso, porque no se lo devolvieron. El
FROB, les dejo el dinero para rescatarles, pero a cambio de que hicieran unas
cosas. Tenían que despedir a muchos trabajadores. Tenían que devolver el dinero
a todos los que les habían comprado productos feos, feos, que valían menos de la mitad de lo que habían
pagado al comprarlos. Y además los trabajadores tenían que vender seguros para
cuando los clientes se murieran (¿Del susto por que les habían reventado el
cerdito?)
¡Vaya tela!
Pues resulta que ahora toca eso
de despedir otra vez a muchos trabajadores y no van a despedir a los mas vagos,
ni a los mas pelotas ¡¡¡¡noooooo!!!! Ahora van a despedir a los que están un
poco lejos de la casa donde nació la entidad. Y van a despedir a todos o a casi
todos, y también dicen que van a despedir a algunos de los que están cerquita
de la casa. Y hay un follón que no veas, porque resulta que los sindicatos, que
son esos que defienden a los trabajadores para que mantengan su empleo y les
traten bien en él, y no les despidan y esas cosas, no están defendiendo mucho a
los trabajadores.
A demás, el jefe y su adjunto, se
han largado, bueno, les han echado los señores del FROB y uno que está en el
Guindo todo el día y no se baja. El abuelo, no tiene trabajo aun, pero el
pequeño, está trabajando ya de casi un poco jefe en otra entidad. Pero es que
estos señores de las entidades bancarias, son muy amigos y se tapan los feos
unos a otros unas veces y otras son unos acusicas y no se miran a la cara.
Los señores de los sindicatos,
esos que están haciendo poco por cuidar a sus amigos que les dan de comer, también
andan regañados unos con otros y no se reúnen todos juntos para ayudar a los
trabajadores y eso está muy feo. El otro día, habían dicho que se reunirían todos
con la entidad para hablar y esas cosas que hacen los jefes y los sindicatos,
pero los señores del FROB dijeron que nanai, que no había reunión y que ya les dirían
cuando se reunían para decirles a cuantos van a despedir y cuanto les van a
pagar. Y mientras, los trabajadores están poniendo la cara con los que les
compraron los productos feos, y les echan broncas y les amenazan y les insultan.
Los trabajadores saben que antes
de verano les dirán que ya no van a tener que trabajar más y que los señores
que les compraron los productos feos cuando se los encuentren por la calle les
van a insultar siempre, pero nadie hace nada, ni dice la verdad, ni les ayuda.
Me da mucha pena porque todo esto es muy feo y eso no se hace.
Mamaaaaaaaaaaaaa!!!! Ya he
terminado de escribir el cuento del banco. ¿Puedo escribir un cuento de Dora
Exoploradora, porfi? Mami, porfi….
Amen
ResponderEliminarLos empleados de cx son como corderillos q no rechistan van directos al matadero.y no hablemos de los sindicatos q no hacen nada de nada, quien ha comprado a los sindicatos???? Y mientras los empleados dando la cara con las preferentes confiando en q no los despedirán pobrecitos.
ResponderEliminarHola Anónimo
EliminarEstamos seguro que entre los empleados de CX, teniendo en cuenta tanto la situación acumulada que viven, como la desastrosa que les tocará seguro vivir en breve a buena parte de ellos, hay quienes están y estarían dispuestos a dar uno y hasta diez pasos al frente para luchar por su puesto de trabajo y apuntarse a cualquier tipo de protesta.
La cuestión es que para eso o haca falta una revolución espontánea y generalizada(y de esas, suelen sólo darse sólo un par cada varías décadas)o bien aparece algún elemento, sujeto o grupo que sepa canalizar, aglutinar y liderar esa capacidad de lucha y protesta de los empleados.
Esa figura ya existe: los sindicatos, pero como bien dices, ya sea de forma voluntaria, parcial e interesada (es nuestra opinión) o por simple incapacidad y dejadez, no lo están haciendo ¿por qué?
Pues al final, las explicaciones sencillas suelen ser las que mejor y más amplia respuesta dan a los enigmas: cuándo alguien no hace algo es porque le resulta mejor así que haciéndolo.
Dedicarse únicamente a circulares relatando y protestando desde lo evidente y obvio, manifestándose sólo ellos a las 12 del mediodía un jueves, haciendo de pacientes y tolerantes plañideras a la espera de que siempre alguien decida el futuro de los empleados a los que "dicen" representan y defienden, hace injustificable que se les otorgue el mérito ni de representarse así mismos.
Ellos sabrán las culpas (pasadas muchas, presentes y futuras) que arrastran los sindicatos en sus biografías, pero al final, es el empleado quién tiene que dar el paso quejándose, dando a conocer fehacientemente los hechos punibles (tanto de la empresa como de los sindicatos) y diciendo basta.
Si a estas alturas los empleados de CX no tienen suficiente agravio acumulado para hacerlo cuando 2.500 de ellos pueden, si o si, ser despedidos con 22 días x año y máximo una anualidad... sera que a esta "década" aún no le toca su revolución.
Gracias por tu comentario y un saludo.